วิสัยทัศน์ พันธกิจ

วิสัยทัศน์	เป็นองค์กรหลักด้านส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ร่วมกับภาคี        เครือข่าย เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพดี
พันธกิจ	1) การขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติใน ระดับ พื้นที่            ได้อย่างมีประสิทธิภาพ        2) ส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและสถานบริการ            สาธารณสุขให้ได้คุณภาพมาตรฐาน        3) ส่งเสริมสนับสนุนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแบบบูรณาการ            ร่วมกับทุกภาคีเครือข่ายในการส่งเสริมสุขภาพ และป้องกันควบคุม            โรคให้กับประชาชน        4) ส่งเสริม และพัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพตามมาตรฐาน        5) บริหารจัดการทรัพยากรสาธารณสุขด้วยระบบธรรมาภิบาล
เป้าประสงค์	1) ประชาชนสุขภาพดี        2) ประชาชนได้รับการบริการที่มีคุณภาพ        3) บุคลากรมีความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ        4) ประชาชนและชุมชนมีความสามารถในการจัดการปัญหาด้านสุขภาพ            ได้อย่างมีประสิทธิภาพ        5) มีระบบริหารทรัพยากรอย่างเป็นธรรม
อำนาจหน้าที่	1) จัดทําแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพในเขตพื้นที่ และผลักดันสู่การปฏิบัติ             อย่างมีประสิทธิภาพ        2) ดําเนินการและให้บริการด้านการแพทย์และการสาธารณสุข            ในเขตพื้นที่        3) กํากับ ดูแล ประเมินผล และสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน            สาธารณสุขในเขตพื้นที่อําเภอ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตาม            กฎหมาย มีการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพและ มีการคุ้มครองผู้บริโภค            ด้านสุขภาพ        4) ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานเกี่ยวกับงานสาธารณสุขใน             เขตพื้นที่อําเภอให้เป็นไปตามนโยบายของกระทรวงฯ        5) พัฒนาระบบสารสนเทศ งานสุขศึกษา และการสื่อสารสาธารณะ             ด้านสุขภาพในเขตพื้นที่        6) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่น            ที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับ มอบหมาย
ค่านิยม	TAKPHOM        "ทำงานเป็นทีม แบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ พิชิตด้วยความรู้ มุ่งเป้าสู่ประชาชน          ฝึกฝนสร้างสิ่งใหม่ กายใจอ่อนน้อม พร้อมเป็นนายตนเอง"   "T" ; Teamwork :  ทำงานเป็นทีม มีส่วนร่วม มีความรับผิดชอบต่อองค์กร   "A" ; Achievement: ทำงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ มีเป้าหมาย มีประสิทธิภาพ            และมีประสิทธิผล   "K" ; Knowledge: การขับเคลื่อนงานด้วยองค์ความรู้ การจัดการความรู้            และเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้   "P" ; People-centered approach: ยึดประชาชนเป็นที่ตั้ง ให้บริการแบบ            องค์รวมดุจญาติมิตร พัฒนาระบบบริการเชิงรุก   "H" ; Humility: มีความอ่อนน้อมถ่อมตน การเคารพผู้อาวุโส การมีมนุษย์            สัมพันธ์ที่ดี มีความสามัคคี เคารพผู้อื่น เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม   "O" ; Originality: สร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อระบบ            สุขภาพ มีการพัฒนาต่อยอดผลงาน   "M" ; Mastery: ตรงต่อเวลา ซื่อสัตย์สุจริต ยึดถือประโยชน์ส่วนรวม ปลอด             การทุจริต มีความรับผิดชอบ รู้หน้าที่ของตน โปร่งใส มีความรับ             ผิดชอบ เป็นแบบอย่างที่ดีด้านสุขภาพ
วัฒนธรรม	1) การยึดมั่นในระบบประชาธิปไตย โดยมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุข        2) ความนอบน้อม การทักทาย และการสวัสดี        3) การแสดงความชื่นชม และการแสดงความยินดี        4) การร่วมกิจกรรมในวันสำคัญทางศาสนา
	---